ALIANZAS CLAVE (NETWORKING)

EL NETWORKING :  


Las redes són un conjunto de personas que  estan en nuestro entorno en la vida diaria

“El mundo en mis manos”

Es la metodología que nos da herramientas para trabajar estratégicamente nuestra red de contactos.
Es importante que lo incorpores a tus queaceres diarios y no suponga un trabajo adicional.

Es ni más ni menos lo que hacían los comerciales y los autónomos para captar clientes seducir en un buen café para que el ambiente es más distendido y el cliente se relaja

El boca a boca -Para conseguir trabajo me de utilizar este método seducir nuestros contactos. Debemos ganarnos su confianza para que me recomienden. Pero esto es una filosofía de vida siempre tenemos que expandir nuestra red de contactos y no sólo cuando buscamos trabajo porque es un proceso largo que requiere paciencia. Cuando la gen no te conoce no se receptiva ejemplo, las encuestas por la calle.

¿Como  ganarse la confianza para que nos recomienden? Los americanos dicen que para que te recuerden tienes que ponerte en contacto con ellos siete golpes, Obviamente esto depende de la persona

-En La presentación hemos de llamar la atención en que nos diferenciamos de los demás cándidas, que podemos ofrecer, nos interesa que nos recuerden no nos conocían

1. contacto puede ser por vía Telefónica presentacion corta hay que ganar la recepcionista

2. envía email: Presentación, CV, comprobar si ha recibido, etc (siempre copia oculta) es sencionable

3. hacer seguimiento, conseguir una entrevista etc ..

MARCA PERSONAL-  Create una posición digital : tener una página de perfil (Facebook,Twitter, Likedin, Google+, blog profesional, web)

-Intercambia post de tus contactos, pon que te gusta, cuelga los tuyos propios, publicados en tu blog o encontrados en internet.

“No seas soló tu mismo, sé quien has decidido ser”

5x7 = 5 segundos para presentarnos y memorizamos siete palabras

Ejemplo: 30 seg - hola soy Olga, soy pionera en la difusión de cómo enfrentarnos a los nuevos cambios sociales en el ámbito personal y profesional.

Estrategia

-Que Quiero alcanzada? R: Objetivos concretos

-Iniciativa- Definir el estratega:

-Lista De empresas, asosiacions

-Información De la empresa, director, recursos humanos

-llamada, Correos, CV, agenda, proyectos

- Diversificar: Los contactos no sean del mismo sector

Conectores: Que tengan interés AGUJEROS NEGROS: SI pero NO

• Si tus contactos son del sector construcción al igual que tú se rompe la cadena

• Opciones reciclarme en el mismo puesto de trabajo

• Cambiar de sector

• Alternar freelance (autónomo) y régimen general

• Cambiar de ciudad.

Que personas puede interesarnos:    Cualquiera

• Socios
• Clientes, ex clientes satisfechos: conoce nuestra capacidad para dar respuestas profesionales  a un problema, una buena recomendación en Linkenin o una validación de competencia puede ser un buen empujón
• Ex compañeros de trabajo:  Hacer listado de aquellos que creemos que nos tenderían una mano (ellos conocen bien nuestras competencias)
• Ex compañeros estudio: Aunque estén lejos en el tiempo todos guardan un recuerdo de nosotros, con Facebook y Linkedin es fácil localizarlos.
• Círculo familiar y amigos: No suelen saber realmente en que nos ocupamos y el valor que puedes proporcionar a otros.
•  Competidores o coopetidores: Tendemos a ver a nuestros competidores como nuestros enemigos peró si analizamos sus competencias y las nuestras seguramente podemos complementarnos.
• Colegios profesionales, asociaciones: Una de sus funciones  es facilitar conexiones y crear ámbitos colaborativos.

Netwoeking presencial:

No dejar pasar actos públicos como:  conferenciascharlas, debates calquier momento es idóneo para establecer un contacto.

 ¿Como enterarte?

Mirando publicaciones, facebook
Asistir a talleres
Mirando webs
Recibiendo boletines digitales
Participando en listas de distribución
Siendo miembro de groupos en la RS
Participanso en actividades locales, asociacioes

MODELO DE NEGOCIO

En nuestro modelo de negocio solemos prestar más atención a nuestros potenciales clientes que a nuestros asociados, cuando en realidad un asociado nos puede dar docenas de clientes.

Estrategia personal:  Donde vamos i a donde queremos ir, que queremos proyectar a los demás?

Propuesta de Valor: se fundamenta en tres puntos:

- Diferencia: Experiencia, competencia, méritos, premios, recomendaciones.

Actividades clave:  nos dará relevancia,  son las acciones más importantes para operar con éxito: Conquistar mercados, mantener la relación con los clientes, buscar colaboradores de otros sectores y generar ingresos

A veces el encontrar una solución imaginativa, diferenciada e innovadora para una actividad clave.  Por ejemplo caso Nespresso, que consiguió que los fabricantes desarrollaran y vendieran máquinas exclusivas para sus sistema de cápsulas y sin coste alguno para ellos.

Cualquier profesional puede complementar sus servicios para llevar a cabo un proyecto.

DESCUBRE TU VOCACIÓN PROFESIONAL

DESCUBRE TU VOCACION PROFESIONAL
(desde tus valores, pasiones y aptitudes)

Tus aficiones pueden ser tu dedicación principal, Danza Integral Jaume Girbau

Diseña tu formación acorde a tus objetivos.
-Aumenta la auto-realización personal y profesional.
- Diseña una estrategia para entrar en el mercado laboral tanto por cuenta ajena como propia.
- Aprende a comunicar tu valía de forma convincente.
- Evita miedos,  y limitaciones que impiden tu progreso.
- Adapta tus competencias a las necesidades de tu entorno laboral.
- Gestiona de forma adecuada los cambios que se produzcan en el ámbito profesional y personal.
- Se flexible y crea nuevas estrategias para adaptarte a los cambios.

¿Cuál es tu marca?

• La que te hace único/a
• Lo que mejor sabes hacer
• Las ideas con las cuales te identificas.
• Todo lo que has hecho y has dejado de hacer

Creencias erróneas:

• Pensar que debemos gustar a todo el mudo o ser excéntrico para ser diferente.
• Que hay que invertir dinero.
• Que es innato del ser humano y no es necesario invertir tiempo.

DESCUBRE Y APRENDE A ESTABLECER PRIORIDADES EN TU VIDA

- Gestionar de forma responsable y eficaz las posibles adversidades y aprender a reflexionar desde la distancia.
- Aceptar los cambios vitales, cada cambio supone una perdida.
- Mejorar tu capacidad de comunicación en tu entorno (pareja, familia, amigos, compañeros )
Comenzar a relacionarte con los demás de forma satisfactoria i evitar los prejuicios
- Saber que todos tenemos cosas buenas que podemos aprovechar i dejar de lado lo que no nos gusta de los demás.
- Aprender a gestionar tu tiempo y ser más efectivo en tu día a día.
- Planificar objetivos alcanzables en un periodo determinado de tiempo.
- Adquirir competencias que te permitan entender y gestionar tus emociones.
- Sentirte a gusto contigo mismo y con tu físico.

Todo ello si se trabaja con dedicación y motivación se alcanzará la mayor recompensa.
                                                        LA AUTOESTIMA

COMO INCORPORARTE AL MUNDO LABORAL

COMO INCORPORARTE AL MUNDO LABORAL  

Durante el 2014 casi 7 de cada 10 empresas utilizaron las redes sociales para encontrar trabajadores acordes a sus perfiles en su proceso de selección

“ Nadie puede volver atrás y volver a empezar, pero, cualquiera puede empezar ahora mismo y crear un nuevo final.” Maria Robinson

Si para los profesionales de RRHH se ha convertido en herramientas imprescindibles también deben serlo para las personas que se dedican a la difícil tarea de encontrar empleo

A los 20 empezamos a trabajar
A los 40 tenemos una crisis existencial, trabajo, familia
A los 70 nos jubilamos,
los 85 es nuestra esperanza de vida

                           A si que tenemos 45 años para ocuparnos, sentirnos formar parte de algo,
                                                ¡¡ NO HAY PRISA!!

El 80% de las ofertas de trabajo no se publican

Un 30% de las ofertas de trabajo no tienen en cuenta la edad

Si estas harto de enviar C.V. sin recibir respuesta, en entrar en portales de trabajo  y no hallar respuesta,  de entregar tu currículum personalmente y esperar envaino una llamada, esto  y muchos otros aspectos de tu vida pueden mejorar sólo hace falta conocer el camino . Como mejorar tu vida profesional y laboral  depende de ti,

La depresión y el estrés suele ser el principal motivo de bajas laborales, pero la mayoría de ellas son curables porque dependen de la situación que nos toca vivir y sobre todo como nos afecta y percibimos.

     - Estar en el paro.

     - Que relación tenemos con los demás,(pareja, padres, hermanos, amigos).

     - Como nos sentimos nosotros mismos.

Hay que saber que depende de nosotros cambiar todo lo que  nos quita el sueño, nos hace sufrir y finalmente enfermar.

¿QUE ES EL COACHING? Para mi el coaching es guiar a quién lo necesita para tomar otras opciones y caminos que en su trayectoria personal no han visto y en este momento se sienten perdidos en un alud de información, y cambios constantes  han tocado fondo y desean salir adelante con nuevas oportunidades y nuevos objetivos .

Mi trabajo empieza justo aquí cuando alguien es consciente de que no puede seguir haciendo lo de siempre hay que cambiar pero como?

Lo primero es romper con los esquemas sociales preestablecidos, que nos limitan nos crean miedos y no nos permiten ver mas allá y conocer las trampas en las que caemos una hi otra vez por repetir siempre las mismas acciones.

Empezaré con lo que hoy en día es lo más importante para cualquier persona: el TRABAJO hay que cambiar la forma de buscar trabajo para ser EFECTIVOS en los próximos días iré explicando los pasos a seguir es decir uno de los caminos basándome en mis conocimientos y mi experiencia pero no es el único, RECUERDA El exito sólo depende de ti.

Por ese motivo creo importante tocar otros aspectos de nuestro ser que iré intercalando ya que cada persona es única  fruto de su educación y experiencia y por supuesto su carácter, por este motivo hago seguimientos personalizados.

.

Pero también si tenemos una PROGRAMACIÓN COMÚN fruto de la educación recibida  que debemos cambiar, la sentimos como propia cuando en realidad a sido inculcada por nuestros progenitores y eso  a marcado la vida de nuestra infancia y a condicionado nuestra vida adulta.

Los tiempos cambian y muy deprisa lo que hace unos años servia ahora es obsoleto hay que estar constantemente activos y reciclarnos si no queremos perder el tren.

SI PIERDES EL TREN NO TE APURES, SI ESTÁS EN FORMA PODRÁS SUBIRTE AL ÚLTIMO VAGÓN.

SER VISIBLE EN LA RED

¡

 ¿Como incorporarme al mundo laboral?

https://drive.google.com/file/d/0B6fmCs_VWVVea0xrYXJiTkNXQm8/view?usp=sharing

Enlace de mi presentación

No es para buscar trabajo si no para que Nos encuenrtren

Algoritmo: Conjunto de acciones que realizadas por orden  conducen a obtener la solución del problema.

Características:               

Ø  Preciso : Definirse de forma concreta sin ambigüedades.

Ø  Definido:  Si se sigue varias veces siempre se obtendrá el mismo resultado.

Ø  Finito: Debe terminar

·         Optimizar: tiempo y recursos

Pasos:

1. Configuración de mi cuenta

El maestro OSHO ya decía con sus palabras:

Hay mucha confusión en la vida cuando no sabes quién eres. Eres tu nombre, eres tu fama, eres tu prestigio, eres tu poder. Pero aparte de eso, ¿quien erse? Tus posesiones se han convertido en tu identidad, y sin embargo, es imposible vivir sin saber quien eres, porque si no lo sabes, tampoco sabes que estás haciedo aquí, y llegará un momento en que hagas lo que hagas, dejará de tener sentido..." Osho         

2. Contactos en mi perfil

a)      Es mejor llegar al primer grado para llegar al segundo)

b)      Acepa a todo el mudo aunque cumpla tus expectativas, nunca se sabe.

3. Interacciones
4. Auditoria 2.O  (revisar y mejorar los déficits)
5. DAFO (social) – debilidad, oportunidades, amenazas
6. Análisis de la competencia- que hacen, perfil, numero de seguidores i contactos.
7. Herramientas que tienes, careces o necesitas (blog, web, Instagram, twuiter etc.)
8. Análisis de audiencia (donde está, mejor hora conexión, regularidad)
9. Que redes sociales voy a utilizar
10. Tiempo hi proporción que voy a utilizar en cada Red en función del análisis de audiencia

FB   25%

TW   25%

INK   50%

11. Desarrollo de acciones según mis debilidades
12. Saber si lo conseguí
13. Reputación y posicionamiento en la Red (monitorizar)